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2019江苏通州区金新街道招聘6名网格专职人员及幼
浏览: 发布日期:2019-09-21 22:00

  根据工作需要,金新街道公开招聘网格专职工作人员5名,幼儿园保安1名。现将有关事项公告如下:

  1.拥有金新街道户籍,或长期居住在金新街道。(即指:①本人户籍在本街道;②本人、配偶、父母在本街道有商品房;③本人、配偶、父母系本街道安置户;④本人、配偶、父母在本街道有自建房),并提供相应证明材料。

  2.岗位一条件:年龄男45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)、女40周岁及以下(1979年1月1日以后出生);具有大专及以上学历,面向退役军人岗位的可放宽至高中以上学历。

  岗位二条件:年龄在55周岁以下(1964年1月1日以后出生),退休时缴纳社会保险满15年,优先录用。

  3.思想政治素质好,坚决拥护党的基本路线,具有一定的理论素养,热心为群众办事,公道正派,遵纪守法,群众基础好。

  按要求如实完整填写个人报名表,提供本人近期免冠正面二寸证件照两张,身份证、毕业证书(中国学信网的学历证明件)、户口本和房产证的原件及复印件。

  (2)应聘人员凭身份证、准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

  (3)笔试成绩以百分制计算,设合格线)在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。

  (2)面试采取问答形式,主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

  面试结束后,笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。末位出现同分,取面试高分者。保安岗位以面试成绩为准,出现同分,补测体能,取体能胜出者。

  1.根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。网格专职管理人员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;保安根据年龄状况,身体条件能够正常履行工作职责。

  2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。

  4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

  5.按照1:3比例进入面试且成绩达到合格线的人员进入后备库,相应岗位出现缺编时,根据成绩排名依次替补。有效期1年。

  1.网格专职工作人员及幼儿园保安一律采用劳务派遣的方式,由实际用人单位承担管理责任,负责日常管理和年度考核。

  2.网格专职工作人员试用期为3个月,试用期工资为2020元/月。试用期满后经考核合格,工资待遇按照通州区人社局相关文件执行。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期为3年,合同期满,自行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。

  3、城西幼儿园保安试用期为3个月,试用期满经考核合格者正式聘用,被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期为1年,合同期满,自行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。工资福利待遇参照同等人员待遇标准执行。

  1.本公告未尽事宜由金新街道负责解释。咨询电线.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电线。

  2019年9月10日原标题:金新街道2019年公开招聘网格专职工作人员及幼儿园保安简章文章来源:

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